Lederskab handler om at inspirere og påvirke andre – det er ikke bare en titel, men noget man opnår gennem karakter og handlinger. Hos Lindab Group tror vi stærkt på, at ægte ledere inspirerer dem omkring sig, leder med respekt, opbygger tillid og går foran som eksempel hver dag. De skaber engagement og fællesskab ved at samle teams omkring et fælles formål.

Vi har identificeret ni kernekvaliteter, der definerer lederskab i Lindab Group: at sætte klare mål, gå foran som et godt eksempel, løbende forbedre sig selv, styrke og give plads til andre, bevare fleksibiliteten, have en positiv indstilling, kommunikere effektivt, handle beslutsomt og tage initiativ.

Vi værdsætter ledere, som ser ud over opgaverne, udvikler talenter og driver vækst.

Vi mener, at Lindab Group skal være en arbejdsplads, man kan være stolt af. Vi tilbyder et inkluderende og trygt miljø, hvor du opfordres til at prøve nye ting og løbende lære og udvikle dig. Vi søger dygtige og positivt indstillede medarbejdere, der forstår vores kunders udfordringer, sammen med ledere, der går forrest som gode eksempler og tager ansvar for at løse hverdagens problemer.

I en dynamisk og hastigt udviklende branche giver Lindabs decentraliserede struktur hver medarbejder mulighed for at tage ejerskab og drive udviklingen inden for deres område. Vi stræber efter at være en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives og aktivt bidrager til et fællesskab – noget vi med stolthed kalder “Lindab-ånden”.

Hvis du er klar til at blive en del af en virksomhed, der værdsætter dit bidrag og fremmer din udvikling, så er Lindab Group stedet for dig.